Nieuwe artikelen

Junior Magento Developer

Junior Magento Developer

Junior Magento Developer

Wat kan je?

CSS, HTML, Javascript, Magento, React JS of native, Sass, Typescript
HBO denkiveau
Junior werkniveau
0-2, 2-5 jaar ervaring
Engels, Nederlands sprekend

Wat krijg je?

€ 2.400 – € 2.800 per maand
25 vakantiedagen
Borrels
Eigen kroeg
Laptop
Pensioenregeling
Volop ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden

Wat doe je?

Samenwerken met 70-90 collega’s
Focus op B2B, B2C
Je werkt voornamelijk voor Commerce, Gezondheidszorg, Overheid, Ziekenhuis en zorg

De vacature

Op dit tijd zijn we ter vergroting van de teams die webshops opbouwen op zoek naar een front end developer. in deze functie werk je binnenshuis een van de scrumteams, en sta je aan de ondergrond de gave projecten die jullie als team opleveren. als team werken jullie immers niet zo maar aan projecten, maar aan ingewikkelde webshops met configurators die niemand anders zo kan maken als jullie!

In deze functie is het beslissend dat je het leuk vindt tezamen te werken met je collega’s. tezamen vaststellen jullie immers het succes van dat wat jullie opleveren. jouw bijdrage hierin ligt met name in het overpeinzen en uitvoering van interactieve onderdelen. in deze functie kan je jouw capitulatie voor het deponeren van de optimale user experience dus helemaal bijster!

Aldaar je aan verscheidene projecten gaat werken kunnen je taken van dag tot dag verschillen. Waar jij je in ieder geval op gaat richten:

Evolueren van gebruiksvriendelijke interfaces voor de e-commerce applicaties van onze klanten. Gezamenlijk met de andere collega’s in het scrum team de sprints vaststellen en gedaan krijgen. Daarnaast denk en bouw je mee aan onze workflow voor het zo optimaal en efficiënt denkbaar voortschuiven van e-commerce applicaties.

Functie eisen

Ervaring met:
Css
Sass
Less
HTML
Javascript
React of Node JS

Wat wordt er verwachten

Je zou ons dan ook zeker een berichtje willen sturen, wanneer je jezelf herkent in ( een groot deel van ) onderstaande punten je beschikt over hbo werk en denkniveau, en kan dit aantonen door bijvoorbeeld een oorkonde in it of programmatuur ontwikkeling, of door uitgebreide werkervaring ; je hebt enkele ( 1-2 ) jaren werkervaring in een vergelijkbare functie ; je hebt ervaring met scrum projecten, en draagt als creatieve front ender daar jouw steentje aan bij ; je hebt ervaring met vroeger genoemde technieken, zoals html, css, javascript, typescript en specialistisch bent in react js en/of native je bent creatief, kan secuur werken en ziet kansen waar anderen geneigd zijn om op te schenken ; en tot slot ben je natuurlijk een gezellige collega die zich herkent in de kerncompetenties van proud nerds : kwaliteitsgericht, initiatiefrijk, vakvaardig én een goede teamspeler!

https://nl.nieuwejobs.com/job/q/functie-salaris.html

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Ginofey.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Overeenkomsten spoor 2 traject en outplacement

Zowel een spoor 2-traject als een outplacementtraject zijn vormen van ondersteuning die bedoeld zijn om werknemers te helpen bij het vinden van nieuw werk bij een nieuwe werkgever. Hoewel ze in enigszins verschillende omgevingen en met verschillende doelstellingen worden ingezet, vertonen ze ook een aantal overeenkomsten die relevant zijn voor zowel werknemers als bedrijven. Definitie en doelstellingen outplacement en spoor 2 Een outplacementprogramma is een programma dat mensen helpt die zijn ontslagen of hun baan verliezen, vaak als gevolg van herstructurering of beëindiging van het dienstverband. Door middel van loopbaanbegeleiding, coaching en het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden is het doel om de werknemer te ondersteunen bij het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe baan. Een spoor 2-traject, dat vooral wordt gebruikt in de context van de Wet Verbetering Poortwachter, is bedoeld om werknemers die al enige tijd ziek zijn of moeite hebben om passend werk te vinden, te heroriënteren. Het

Gepubliceerd door Ginofey.nl