Nieuwe artikelen

PROCESS ENGINEER

Jouw verantwoordelijkheden

Voor een internationaal productiebedrijf met een fabriek in Wetteren is Hays Engineering Gent op zoek naar een procesingenieur.

In het werk van procesingenieur ben je volledig verantwoordelijk voor het verbeteren en verder ontwikkelen van het bestaande productieproces. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe producten en nieuwe processen in de productie en geeft technische ondersteuning aan collega’s op verschillende afdelingen. U wilt ervoor zorgen dat machines en productieapparatuur worden aangepast, en u moet ook samenwerken met externe partners. Ten slotte krijgt u de kans om meer te leren over nieuwe technologieën en processen en de nodige suggesties voor verbetering te doen.

Jouw profiel

Heb je een masterdiploma in techniek (bijvoorbeeld industriële elektromechanica, automatisering, etc.), dan kom je in aanmerking voor de functie van procesingenieur. Je eerste ervaring als procesingenieur of aanverwant personeel kun je in ieder geval indienen. Je bent zeer bedreven in zowel mechanische als elektromechanische aspecten. Naast Nederlands communiceer je ook vlot en professioneel in het Engels.

Ons aanbod

Voor de functie van procesingenieur kunt u vertrouwen op uw eigen ervaring en royale extralegale voordelen (inclusief bedrijfswagens) om een ​​goed salaris te krijgen. Het bedrijf biedt jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. De interne groeimogelijkheid is er zeker!

PROCESS ENGINEER

https://www.vindazo.be/vacatures/process-engineer.html

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Ginofey.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Overeenkomsten spoor 2 traject en outplacement

Zowel een spoor 2-traject als een outplacementtraject zijn vormen van ondersteuning die bedoeld zijn om werknemers te helpen bij het vinden van nieuw werk bij een nieuwe werkgever. Hoewel ze in enigszins verschillende omgevingen en met verschillende doelstellingen worden ingezet, vertonen ze ook een aantal overeenkomsten die relevant zijn voor zowel werknemers als bedrijven. Definitie en doelstellingen outplacement en spoor 2 Een outplacementprogramma is een programma dat mensen helpt die zijn ontslagen of hun baan verliezen, vaak als gevolg van herstructurering of beëindiging van het dienstverband. Door middel van loopbaanbegeleiding, coaching en het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden is het doel om de werknemer te ondersteunen bij het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe baan. Een spoor 2-traject, dat vooral wordt gebruikt in de context van de Wet Verbetering Poortwachter, is bedoeld om werknemers die al enige tijd ziek zijn of moeite hebben om passend werk te vinden, te heroriënteren. Het

Gepubliceerd door Ginofey.nl