Ontslagprocedure: op drie manieren

Een ontslagprocedure kan op drie manieren plaatsvinden. Het kan via het UWV uitgevoerd worden, via de kantonrechter of met wederzijds goedvinden. In dit laatste geval  worden onderling overeenkomsten gesloten tussen werkgever en werknemer. Bij de andere twee kan het ingewikkeld worden. Vooral bij een ontslagprocedure via de kantonrechter. Dan is ontslaghulp door een juridische adviseur ten zeerste aan te raden. Deze kan dan ook de ontslagpremie berekenen, zodat u exact weet waar u recht op heeft. Het is van groot belang om op tijd advies in te winnen, zodat u niet achter de feiten gaat aanlopen.

Ontslaghulp: betrokken adviseur bij ontslagprocedure

In het geval een werknemer ontslagen wordt, kan de ontslagprocedure ingewikkeld zijn. Daarom kan ontslaghulp aan te raden zijn. Een ontslagpremie berekenen hoeft u niet zelf te doen. Een betrokken adviseur helpt hierbij. Wanneer iemand te maken krijgt met een ontslagprocedure, dan is dat een zware periode. Er komt namelijk veel tegelijkertijd op de werknemer af en het is natuurlijk al een uitdaging om zaken objectief te bekijken. Daarom is het verstandig om ontslaghulp in te  schakelen om bijvoorbeeld een ontslagpremie te berekenen. Alle juridische hulp omtrent de ontslagprocedure wordt geboden door een betrokken adviseur. Deze biedt persoonlijke en een gerichte aanpak.

Objectief beeld van adviseur bij ontslagprocedure en ontslaghulp

Een onafhankelijke adviseur bij een ontslagprocedure en ontslaghulp heeft vele voordelen. Een belangrijk voordeel is wel dat deze adviseur een objectief beeld kan behouden gedurende het proces. Voor uzelf is dit natuurlijk lastig, omdat er zoveel op u af komt. Om het maximale te halen uit de ontslagprocedure en om uw belangen maximaal te verdedigen is deze adviseur een goede hulp. Bovendien kan deze voor u precies de ontslagpremie berekenen. Een dergelijke adviseur hoeft niet per definitie duur te zijn. De adviseur is zich er van bewust dat uw financiële situatie een klap heeft gekregen.

 

Voor meer info : http://juridisch-platform.nl/