Nieuwe artikelen

Ijzervlechter

Ijzervlechter aan het werk met wapening voor betonconstructies in het atelier in Lummen

Ijzervlechter

Ijzervlechter

Jobomschrijving

Voor onze klant in Lummen zijn we op zoek naar een ijzervlechter / bekister in het atelier. 

  • Ze zijn gespecialiseerd in de volledige bouw van grote projecten. 
  • Als ijzervlechter sta je in voor het maken van wapening voor verschillende betonconstructies (vloeren, wanden, funderingen,…)
  • Je knipt alles op maat en staat in voor het verbinden van verschillende wapeningsdelen.

Profiel

  • Je hebt ervaring als ijzervlechter 
  • Je kan snel starten
  • Je geraakt iedere dag in Lummen  
  • Indien je in het bezit bent van een VCA-attest is dit een pluntpunt. Je kan dit ook via ons behalen. 
  • Je werkt veilig en nauwkeurig 

Aanbod

  • 40 uren week ingeschreven in PC 124
  • Loon volgens barema van de bouw (min 14,74/ uur naargelang ervaring) 
  • Extralegale voordelen zoals pensioenpremie, ecocheques,… 
  • Na een geslaagde interimperiode krijg je een vast contract 
https://www.vindazo.be/vacatures/ijzervlechter.html

Veelgestelde vragen

Wat zijn de belangrijkste taken van een ijzervlechter?

Als ijzervlechter maak je wapening voor betonconstructies zoals vloeren, wanden en funderingen. Je knipt alles op maat en verbindt verschillende wapeningsdelen met elkaar.

Welke ervaring is vereist voor deze ijzervlechter vacature?

Je hebt werkervaring als ijzervlechter nodig. Een VCA-attest is een pluspunt, maar je kunt dit ook via de werkgever behalen. Je werkt veilig en nauwkeurig.

Hoeveel uur per week werk je en wat is het salaris?

Je werkt 40 uren per week ingeschreven in PC 124. Het loon bedraagt minimaal €14,74 per uur naargelang je ervaring, volgens het barema van de bouw.

Waar is deze ijzervlechter functie gevestigd?

De werkplek bevindt zich in Lummen. Je moet dagelijks naar deze locatie kunnen reizen voor je werkzaamheden in het atelier.

Welke voordelen biedt dit ijzervlechter contract?

Je krijgt extralegale voordelen zoals pensioenpremie en ecocheques. Na een geslaagde interimperiode krijg je automatisch een vast contract aangeboden.

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Ginofey.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Schematische vergelijking van overeenkomsten spoor 2-traject en outplacement met focus op begeleiding en netwerken

Overeenkomsten spoor 2 traject en outplacement

Zowel een spoor 2-traject als een outplacementtraject zijn vormen van ondersteuning die bedoeld zijn om werknemers te helpen bij het vinden van nieuw werk bij een nieuwe werkgever. Hoewel ze in enigszins verschillende omgevingen en met verschillende doelstellingen worden ingezet, vertonen ze ook een aantal overeenkomsten die relevant zijn voor zowel werknemers als bedrijven. Definitie en doelstellingen outplacement en spoor 2 Een outplacementprogramma is een programma dat mensen helpt die zijn ontslagen of hun baan verliezen, vaak als gevolg van herstructurering of beëindiging van het dienstverband. Door middel van loopbaanbegeleiding, coaching en het ontwikkelen van sollicitatievaardigheden is het doel om de werknemer te ondersteunen bij het zo snel mogelijk vinden van een nieuwe baan. Een spoor 2-traject, dat vooral wordt gebruikt in de context van de Wet Verbetering Poortwachter, is bedoeld om werknemers die al enige tijd ziek zijn of moeite hebben om passend werk te vinden, te heroriënteren. Het

Gepubliceerd door Ginofey.nl